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¿En tu casa se cumple la ley?

Respondé estas preguntas sobre tu empleada doméstica de tiempo completo.

¿Tiene un horario fijo de 8 horas al día?
¿Trabaja menos de 45 horas a la semana?
¿Le pagan prestaciones laborales como bono 14 o aguinaldo?
¿Tiene IGSS o seguro médico por accidentes o enfermedades?
¿Descansa al menos un día y medio a la semana?
¿Tiene vacaciones pagadas y descansa los feriados?
¿Gana por lo menos Q2,748 al mes?
¡Gracias Por Participar!
Si tu respuesta es no en alguna de estas 7 preguntas, estás violando sus derechos laborales.
Guatemala se resiste a ratificar el Convenio 189 de las Naciones Unidas que sienta las bases para que se respeten los derechos laborales —salarios dignos, horarios o vacaciones— de por lo menos 200 mil mujeres y niñas que trabajan como empleadas domésticas. En el Congreso falta una sola lectura para que el convenio sea ratificado.
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